治療と仕事の両立支援が努力義務化！企業が今やるべき対応

改正労働施策総合推進法（第27条の3）により、2026年4月1日から、職場における「治療と仕事の両立支援」が事業主の努力義務となりました。あわせて厚生労働省は「治療と就業の両立支援指針」（令和8年厚生労働省告示第28号） […]

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