近年の夏季の猛暑は「個人の体調管理」だけで乗り切れません。職場での熱中症死傷者数は毎年高水準で推移しており、熱中症は企業の管理不足が問われる「労働災害（労災）」です。 2025年6月1日、熱中症対策の一部が罰則付きの法的 […]

近年、働く人々のメンタルヘルス不調が高まる中、企業の安全衛生管理のあり方が大きく見直されています。2025年5月、これまで「常時50人未満の事業場」では努力義務とされていたストレスチェックについて、義務化の対象を拡大する […]